如何在專案初期快速掌握專案利害關係人的真實意圖
快速判讀利害關係人的真實意圖:David 的專案政治學第一課
在專案管理的世界裡, 專案初期往往是最混亂、也最容易埋下地雷的階段。 所有 PM 都遇過同樣的問題,那就是 :
「利害關係人口頭說的,和他們心裡真正想要的,到底是不是同一件事?」
要快速掌握利害關係人的真實意圖,不但影響專案啟動是否順利,更決定流程優化、風險管理、方向調整是否能奠定正確基礎。
David,一位在跨國企業磨練多年的專案經理,最近正面臨這樣的挑戰。 新專案牽涉營運、技術、業務多方利益,各自有自己的盤算與壓力。 專案才剛起步,會議室裡的空氣就已經充滿了看不見的角力。
1. 利害關係人的話,不能只聽表面
第一次啟動會議中,大家表面上都說「支持專案」, 但 David 很清楚,那只是禮貌說法。
他在會議中觀察到:
- 營運主管眼神飄移,明顯不確定是否願意配合。
- 技術代表態度保守,心裡還沒準備好要承擔風險。
- 新上任的業務部長,急著想做出績效。
「表面支持不代表真心支持;表面反對不代表不能合作。」
David 的第一步不是確認需求,而是確認「每個人背後的盤算」。
2. 人心的訊號,往往藏在「欲言又止」裡
在一次會議尾聲,David注意到技術代表突然沉默。 他沒有插話,也沒有提出反對意見,但臉上明顯有顧慮。
多數 PM 會以為「沒講=沒問題」。 但 David 知道,這是專案地雷。
「會議中不說、會議後爆炸。」
於是他會後立刻找對方喝咖啡。 技術代表終於說出真正問題:某個需求看似簡單,但其實會牽動底層架構,風險極高。
3. 權力與立場,決定每個人的「真實意圖」
David 很清楚,理解利害關係人不能只靠聆聽,而是要看「權力地圖」。
在專案初期,他會快速建立一份非正式的「立場盤點」:
- 誰是支持者?(通常希望專案快開始)
- 誰是觀望者?(在等風向)
- 誰是反對者?(怕負責或擔心增加工作量)
- 誰是真正的決策者?(名單通常與職稱不同)
他發現業務部長想做績效,因此希望快速推出; 技術部希望安全,因此想放慢速度; 營運主管介於兩者之間,希望降低內部衝突。
「需求不是重點,需求背後的利益才是重點。」
4. 真正厲害的 PM,不只是靠工具,而是再加上判斷力
讀過很多工具書的 PM 常犯一個錯:
「以為流程能解決所有問題。」
但 David 深知,在台灣文化裡,真正的問題永遠是人。
- 流程可以規範動作,但不能規範動機。
- 會議可以表決共識,但不能表決信任。
- 工具可以記錄任務,但不能記錄情緒。
他從不完全依賴工具判斷利害關係人的意圖。 他靠的是觀察、提問、聽語氣、看表情、理解上下文。
而這些「人性能力」才是讓他能在專案初期快速判斷方向的真正實力。
想看懂利害關係人的心,你的基礎必須先紮實
如果你覺得這篇文章內容相當進階,而你也發現自己在基本專案概念(如需求、風險、WBS、時程盤點)上還不夠扎實,建議可以先從我的專案管理線上課開始,把基礎的專案管理能力打穩。基礎穩了,你才看得懂利害關係人的動機,也才能真正運用文章中的深度技巧。
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